Цветан ÐлекÑиев, изпълнителен директор на „Сирма Груп“ ÐД
Ðовина за нещо, които ве интереÑува отдавна и Ñъм коментирал много кратно в блога – връзката между виÑшето образование и бизнеÑа:
Бакалаврите от техничеÑки ÑпециалноÑти ще могат да кандидатÑтват в магиÑтърÑка програма по Ñофтуерно инженерÑтво в СтопанÑÐºÐ¸Ñ Ñ„Ð°ÐºÑƒÐ»Ñ‚ÐµÑ‚ на ВарненÑÐºÐ¸Ñ Ñвободен универÑитет „Черноризец Храбър“ . Обучението е разработено от ÑпециалиÑти на фирма „Сирма груп“ в ÑътрудничеÑтво Ñ Ð¿Ñ€ÐµÐ¿Ð¾Ð´Ð°Ð²Ð°Ñ‚ÐµÐ»Ð¸ от виÑшето училище. КрайниÑÑ‚ Ñрок за подаване на документи е 1 ноември, като обучението ще продължи три ÑемеÑтъра.
Съдържанието на програмата е замиÑлено като надÑтройка към познаниÑта, придобивани в бакалавърÑÐºÐ¸Ñ ÐºÑƒÑ€Ñ, предлаган от техничеÑките универÑитети във Варна, СофиÑ, Габрово и РуÑе. Специално внимание е обърнато на изграждането на ÑƒÐ¼ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð° управление на ИТ проекти. За преподаватели в програмата Ñа привлечени екÑпертите от „Сирма груп“, както и профеÑори от големите универÑитети в Ñтраната.
УчебниÑÑ‚ план Ð¾Ñ‚Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ€Ñ Ð½Ð° международните практики в облаÑтта на обучението по компютърни науки и ÑъответÑтва на актуалните потребноÑти на Ñофтуерните компании, твърдÑÑ‚ от универÑитета. Програмата акцентира върху екипната работа както по време на обучението, така и при подготовката на курÑовите и дипломните работи.Студентите, Ñпециализиращи компютърното програмиране, ще изучават технологии за управление на процеÑите при Ñъздаване на програмни продукти и ще учаÑтват в реални проекти на „Сирма груп“. Завършилите магиÑтратурата ще могат да започнат веднага работа в ИТ бизнеÑа.
„СъвмеÑтниÑÑ‚ проект на хабилитирани преподаватели и ÑпециалиÑти от практиката е Ð³Ð°Ñ€Ð°Ð½Ñ†Ð¸Ñ Ð·Ð° виÑокото ниво на обучението и уÑпешната Ñ€ÐµÐ°Ð»Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ñ Ð½Ð° завършилите програмата във водещи Ñофтуерни фирми“, заÑви деканът на СтопанÑÐºÐ¸Ñ Ñ„Ð°ÐºÑƒÐ»Ñ‚ÐµÑ‚ проф. д-Ñ€ инж. Ðиколай Лютов.
По-рано бÑÑ… пиÑал за тази инициатива, и Ñе радвам, че Ñе наиÑтина работи върху неÑ. Знам, че много хора Ñвързват Сирма Ñ ÐºÐ¸Ð±ÐµÑ€-подвизите и напоÑледък като фиаÑкото около запиÑването за детÑките градини в СофиÑ, или Ñ ÐµÐ½Ñ‚ÑƒÑиазираните коментатори на руÑенÑката придобивка на Сирма – ИТТ, и като цÑло имат негативно отношение. И вÑе пак, обучение по курÑ, Ñъздаден от фирма, Ñ Ñ†ÐµÐ»Ð¸ поÑтавени от фирма, и може би Ñ Ð±ÑŠÐ´ÐµÑ‰Ð° Ñ€ÐµÐ°Ð»Ð¸Ð·Ð¸Ñ†Ð°Ñ Ð½Ð° завършилите курÑа пак в тази фирма, е проÑто нещо Ñтрахотно! Така ще Ñе измеÑти фокуÑа върху практични и актуални технологии, а не първобитните архаичноÑти или повърхноÑти лиготии, Ñ ÐºÐ¾Ð¸Ñ‚Ð¾ Ñе запълват програмите в оÑтаналите универÑети. Има нещо друго, което много ми хареÑа в тази новина. Ð’ момента ИТ бизнеÑа в Ð‘ÑŠÐ»Ð³Ð°Ñ€Ð¸Ñ (а може би и в Ñвета) Ñе върти в омагьоÑан кръг – работа има вÑе повече, а кадри има вÑе по-малко. Заради многото работа фирмите и компаниите не могат да отделÑÑ‚ време и реÑурÑи за обучение на „недоучените“ виÑшиÑти. Ð’ÑъщноÑÑ‚, не е необходимо да Ñа видшиÑти – и нормални хора могат да Ñа Ñи избрали ИТ Ñферата за вадене на хлÑба, и така да кандидатÑтват за работа, но отново (може би въпреки Ð³Ð¾Ð»ÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð¸Ð¼ ентуÑиазъм) Ñ Ð½ÑƒÐ»ÐµÐ² практичеÑки опит. И така кръга Ñе Ð·Ð°Ñ‚Ð²Ð°Ñ€Ñ – вÑе повече работа, вÑе по-малко хора. Една такава ÑъвмеÑтна програма между ИТ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ универÑитет е едно от добрите решениÑ. Първо, компаниÑта нÑма да изхаби толкова много реÑурÑи, като ако например обучава кадрите Ñи Ñама – вмеÑто това Ñе хвърла ÑÑмо време и ÐµÐ½ÐµÑ€Ð³Ð¸Ñ Ð·Ð° изготвÑне на плана за обучение. Второ, вÑе пак надÑвам Ñе, че хората в универÑитетите Ñа поне педагози, и ще намерÑÑ‚ как правилно да предадат нещата от плана за обучение – нещо, което хората от фирмата не Ñа длъжни да знаÑÑ‚ и могат (това да Ñа учители и педагози). Трето, Ñтудентите завършващи курÑа имат едно потенциално мÑÑто за (първоначална) Ñ€ÐµÐ°Ð»Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð²ÐµÑ‡Ðµ – в компаниÑта, учаÑтвала в изготвÑнето на плана за обучение защото завършилите програмата ще паÑват на нуждите на фирмата от нови кадри. Ð’ Ñъщото време и компаниÑта започва да Ñи решава проблема Ñ Ñ‚Ñ€ÑƒÐ´Ð½Ð¾Ñ‚Ð¾ намиране на кадри. Рпроблем Ñ ÐºÐ°Ð´Ñ€Ð¸Ñ‚Ðµ наиÑтина има – прочетете това интервю Ñ Ð¦Ð²ÐµÑ‚Ð°Ð½ ÐлекÑиев (изпълнителен директор на „Сирма Груп“ ÐД) от май меÑец миналата година. Явно наиÑтина работÑÑ‚ по ÑправÑнето Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ð°.
Това, което ме притеÑнÑва е учаÑтието на „профеÑори от големите универÑитети в Ñтраната“. ÐадÑвам Ñе, да Ñа избрали правилните хора ;)