old.kaloyan.info

Току що видях това в Дневник и реших да проверя и аз – е наистина не работи:

Опитайте и вие на http://www.taxadmin.minfin.bg/declar_dds.php

Днес вечерта не ми занимава с обичайните бози и се помотах да почета малко блогове. Един блог ми хареса особенно, ето някои от нещата които прочетох и много ми харесаха:

• Performance tips for web applications
• List of RSS Feeds I read almost everyday
• Prelude to foundation: Its time to go for a better PHP Framework

както и това

• Thirteen Simple Rules for Speeding Up Your Web Site
• Performance Research, Part 1: What the 80/20 Rule Tells Us about Reducing HTTP Requests
• Performance Research, Part 2: Browser Cache Usage – Exposed!
• Performance Research, Part 3: When the Cookie Crumbles
• Performance Research, Part 4: Maximizing Parallel Downloads in the Carpool Lane

Първото подобрение по вече официално пуснатата версия версия на Zend Framework излезе (1.0.1) – ето цитат от официалното съобщение:

This mini release includes fixes for 33 issues since the 1.0.0 release only a month ago. These issues are generally bug fixes and improvements, though some feature additions have been included with this release.

This release includes enforcement of our new policy of only publishing documentation translations that are at least 50% complete. At this time the published translations are Japanese, German, French, and Russian.

Also noteworthy for the 1.0.1 release are many improvements for Zend_Gdata and numerous bug fixes for Zend_Db.

More significant enhancements and feature additions are scheduled for the upcoming minor release, 1.1.0, which should be in early September.

Новата версия може да бъде смъкната от тук, а changelog-а може да намерите тук.

За финал – „Zend Framework is an easy to use framework for developing the next generation of web applications.“ – абе… ша фидим :)

Чета си аз прегледа на печата и какво виждам:

Румънски заводи „засмукват“ работната ръка от Русе
в. Дневник

Русе е изправен пред сериозен недостиг на работна ръка, голяма част от специалистите са си намерили по-добре платена работа в Румъния, съобщи агенция SeeNews. За да задържат кадрите, много от работодатели са принудени да вдигат заплатите, казва Стоян Генов, производител на стоманени тръби в дунавския град.

Ръководството на русенската корабостроителница е организирало курсове за квалификация на работниците си като опит да се решат проблемите с липсата на специалисти. От компанията заявиха, че има остра нужда от заварчици, защото голяма част от тях са заминали на работа в заводите в румънските градове Браила и Констанца. Средната заплата в северната съседка е близо 310 евро, което е два пъти повече от тази в България, съобщава SeeNews.

(http://www.investor.bg/?cat=5&id=53358)

Супер лицемерно. Поне аз така мисля. Като си напъна възпаления мозък почвам да се чудя колко от русенските фирми си пласират стоката на вътрешния пазар и колко навън, и си мисля, че тези които експортират като че ли някаси са много повече. Иначе защо ще се хвалят, че си изнасят 90% продукцията си на три континента:

“Прециз Интер” изнася 90 на сто от продукцията си на три континента
http://www.brjag.eu/index.php?option=com_cont…482&Itemid=2

“Прециз Интер Холдинг” АД вече изнася 90 на сто от продукцията си на външния пазар, съобщи председателят на борда на директорите и изпълнителен директор инж. Гено Генов.

…

Според другия изпълнителен директор на холдинга – Стоян Генов, големите компании в България нямат проблеми с европейското членство на страната, поне що се отнася до изискванията за качество. Причината е, че те отдавна работят по стандартите на ЕС. „Прециз Интер” се ориентира към външния пазар още през 2000 г. Днес 90 на сто от продукцията на холдинга се изнася в чужбина – факт, който би бил невъзможен, ако производството не отговаря на най-високите световни стандарти, отбелязва Генов-младши.

Какво се оказва – плаща им се за продукцията на „европейски“ или „международни цени“, а заплатите които дават са по „русенски“, и сега разбираш ли за да си задържат „крепостните селяни“ били принудени да увеличат възнагражденията им. След като работите по европейските стандарти, защо не са ви и заплатите по ще-годе европейски стандарти ? Както казах – супер лицемерно.