ÐаиÑтина нÑмало хора!
Е вече е официално – аз откога мърморÑ, че „нÑа ‘ора“ – Ñега вече може да Ñе прочете и в доклад на Manpower БългариÑ:
Проучване на Менпауър: ÐÑма хора!
… Ето нÑкои от най-характерните моменти от проучването на Менпауър (Manpower), които ми направиха впечатление:
86% от бизнеÑа у Ð½Ð°Ñ Ñреща Ñериозни проблеми при намирането на подходÑщ перÑонал. ОÑновните причини Ñпоред анкетираните компании Ñа:
- ÐедоÑтиг на кадри, оÑобено в локациите извън СофиÑ
- ЛипÑата на опит
- ЛипÑа на квалификации и мотивациÑ
- …
Повече прочетете тук.
СъвÑем ÑъвÑем точно Ñа поÑтавили оÑновните причини на челните позиции – в провинциÑта нÑма квалифицирани хора, хората които кандидатÑват нÑмат никакъв опит (ама откаде ли да го натрупат, като в универÑитетите ги учат на глупоÑти), а и като цÑло вÑе Ñе напъват да идват разни хора Ñ Ð±Ð¾Ð»Ð½Ð¾ ÑамочуÑтвие, решили да Ñи погладÑÑ‚ егото като кажат „Ðз Ñъм(работÑ) програмиÑÑ‚“ (поне за Ð½Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð±Ñ€Ð°Ð½Ñˆ).